Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест на предприятиях является обязательной процедурой, и проводить ее необходимо как минимум один раз в 5 лет. Если предприятие отказывает контролирующему органу в проведении данной процедуры, то это может привести к наложению таких наказаний, как предупреждения или вообще остановки производственной линии. В совокупности к этим санкциям также может быть привлечение руководящего состава предприятия к административной ответственности. При выявлении повторных нарушений трудового законодательства все причастные лица могут понести наказание в виде штрафа.

Аттестация рабочих мест подразумевает подробный и всецелый анализ условий труда (СОУТ), учитывающий все опасные для здоровья и жизни работника факторы. Также целью анализа является проведение экспертной оценки тяжести рабочих условий, которые в итоге, и прогнозируют риск, которому подвержен каждый сотрудник на своем рабочем месте. Для проведения аттестации определяется перечень трудомест, которые должны будут пройти аттестацию.

После проведения процедуры аттестации условий труда, всегда существует положительная динамика на предприятии. Она выражена в снижении показателей получения травм, уменьшения несчастных случаев на производстве.

© 2015 «Дальневосточное Юридическое Бюро»

МЫ В СОЦСЕТЯХ:

  • Vkontakte Social Icon
  • Odnoklassniki Social Icon
  • Wix Facebook page
  • Instagram Social Icon